MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Phân tích đánh giá mô hình kinh doanh của khách hàng.

-Tư vấn cho khách hàng sử dụng sản phẩm của FOODYPOS để nâng cao hiệu quả kinh doanh.

-Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

-Lên kế hoạch công việc để phát triển khách hàng, doanh số

-Phân tích, lên danh sách khách hàng mục tiêu cần tiếp cận.

-Liên hệ giới thiệu khách hàng các dịch vụ FOODYPOS cho khách hàng của Foody.

-Tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng.

-Giám sát các dịch vụ FOODYPOS cung cấp cho khách hàng.

-Chăm sóc & quản lý khách hàng cũ và phát triển quan hệ khách hàng mới.

-Báo cáo kết quả công việc theo mẫu, quy trình chung của công ty.

-Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự điều động của trưởng bộ phận

-Chi tiết công việc trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.



*Kĩ Thuật: (hỗ trợ)

Hỗ trợ và cùng làm việc với Đội kĩ thuật để hỗ trợ khách hàng một cách tốt nhất.

Có kiến thức cơ bản về sử dụng máy tính và máy in nhiệt.

 

*Yêu cầu:

Có kinh nghiệm làm quản lý hệ thống Nhà hàng trên 2 năm, hiểu hệ thống vận hành cửa hàng.

Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Sales.

Có niềm đam mê với lĩnh vực ẩm thực.

Yêu thích công việc kinh doanh.

Năng động, cầu tiến, sáng tạo, chủ động trong công việc.

Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Kỹ năng làm việc độc lập.

Có khả năng sử dụng và khai thác thông tin trên Internet.

Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

Chủ động trong phương tiện đi lại và thiết bị làm việc như máy tính.



CÁCH THỨC PHỎNG VẤN:

Phỏng vấn online



*Quyền lợi:

- Mức lương và thưởng hấp dẫn.

- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.

- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.

- Lương tháng 13,  xét nâng lương 6 tháng/lần.

- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)

- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.

- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn,  thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …

- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…

- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of  The Month, Thưởng Review.

- Được tham gia  BHXH, BHYT, BHTN  theo luật hiện hành.