- Thời gian thử việc : theo quy định của Luật Lao Động. Sau thời gian thử việc sẽ được chính thức ký HĐLĐ và được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.
- Công ty hổ trợ 02 suất cơm trưa, chiều ( kể cả khi không tăng ca)
- Mỗi năm 12 ngày phép/ năm. Cứ 05 năm sẽ tăng thêm 01 ngày theo Luật LĐ. Phép năm sẽ được thanh tóan bằng tiền vào cuối năm nếu người lao động không sử dụng hết.
- Công ty có căntin, có chổ nghỉ trưa cho người lao động.
- Thưởng tết DL, Âl theo thâm niên. Công ty có tổ chức du lịch trong và ngoài nước cho người lao động mỗi năm.
- Mỗi năm tăng lương ít nhất 01 lần vào tháng 01 hằng năm, nếu nhân viên hòan thành xuất sắc công việc sẽ được tăng lương trước thời hạn.
- MỨC THU NHẬP ỔN ĐỊNH HÀNG THÁNG TỪ 6 -7 TRIỆU/ THÁNG. NHỮNG THÁNG CAO ĐIỂM, THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN CÓ THỂ TỪ 8-10 TRIỆU.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
****** CÔNG TY CÓ HỔ TRỢ 02 THÁNG TIỀN NHÀ CHO NHÂN VIÊN Ở XA