- Được ký hợp đồng lao động chính thức và lâu dài với Công ty.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của Nhà nước và chế độ bảo hiểm tai nạn cá nhân.
- Chế độ phụ cấp ăn ca, phụ cấp độc hại, bồi dưỡng bằng hiện vật (sữa).
- Chế độ lương, thưởng theo quy định.
- Các quyền lợi, chế độ phúc lợi khác theo quy chế và thỏa ước LĐTT của Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.