Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch & triển khai Digital Marketing
- Xây dựng và triển khai kế hoạch Digital Marketing theo chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, YouTube Ads
- Phối hợp cùng team Content, Design, Media để triển khai chiến dịch truyền thông hiệu quả.
2. Quản lý & tối ưu quảng cáo
- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo
- Quản lý ngân sách quảng cáo và phân bổ phù hợp theo từng giai đoạn.
3. Quản lý nền tảng Digital
- Quản lý fanpage, landing page, website và các nền tảng digital của công ty.
- Phối hợp triển khai SEO, remarketing.
4. Báo cáo & phân tích dữ liệu
- Thực hiện báo cáo hiệu quả chiến dịch theo tuần/tháng/quý.
- Phân tích dữ liệu khách hàng, hành vi người dùng và xu hướng thị trường.
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, các ngành liên quan.
- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Marketing.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Bất động sản, Agency
2. Kỹ năng
- Thành thạo Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
- Có tư duy phân tích số liệu và tối ưu chuyển đổi.
- Có khả năng viết content, bài PR, bài SEO là lợi thế.
- Chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép năm, Lễ, Tết
Được cấp đồng phục
Chế độ lương, thưởng đầy đủ theo quy định
Yêu cầu hồ sơ
Gửi CV online
Hồ sơ nộp sau khi nhận việc
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 171 Nguyễn Tri Phương, Phường Tân An, Thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
