Tuyển chọn, ổn định đào tạo huấn luyện đội ngũ nvbh hiểu rõ kiến thức sản phẩm, bảy bước bán hàng, kỷ năng thuyết phục khách hàng và vượt qua phản đối.
Huấn luyện nhân viên ngoài thị trường, đánh giá kỷ năng của từng nhân viên để có kế hoạch hổ trợ nhằm giúp nhân viên bán hàng tự tin khi gặp khách hàng.
Chịu trách nhiệm hoàn thành về chỉ tiêu target được giao.
Giám sát tình hình kinh doanh của NPP, đôn đốc NPP nhập hàng theo đúng kế hoạch và tiến độ.
Lập kế hoạch bán hàng cho từng nhân viên theo từng tuần và tháng.
Theo dõi tồn kho của NPP để đảm bảo đúng quy định của Cty.
Duy trì sự ổn định của khách hàng.