- Lương tương xứng năng lực – thưởng hấp dẫn bao gồm: Tháng 13, 14, 15 và thưởng vào các dịp lễ tết;
- Chi phí tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc;
- Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty,...
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo luật quy định;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe cá nhân;
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Du lịch hằng năm;
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn;
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên;
- Các hoạt động tập thể: Team building, ngày hội văn hóa, văn nghệ, nghỉ mát,…
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế thiếu nhi 1/6, tết trung thu,…