Chế độ:
- Lương cơ bản: thỏa thuận.
- Trợ cấp: 500.000 đồng / tháng (nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi).
- Thời gian tăng lương:
• Tối đa: 12 tháng / lần.
• Tối thiểu: không quy định (tùy theo năng lực).
- Tỉ lệ tăng lương: 10% – 30% Lương cơ bản.
- Các khoản khác:
• Bảo hiểm: sau thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
• Tăng ca: 150% lương cơ bản đối với ngày thường, 200% lương cơ bản đối với chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ.
• Thưởng: dự án, tết, thâm niên.
Môi trường làm việc:
- Năng động, chuyên nghiệp.
- Phát triển và thăng tiến.
- Thời gian làm việc:
• Thứ 2 – Thứ 6: sáng 7h30 – 11h00, chiều 13h30 – 17h
• Thứ 7: sáng 8h00 – 11h00