1. Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Chi nhánh, đề xuất các phương án phát triển phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Tổng công ty trong từng thời kỳ.
2. Phân bổ các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho các bộ phận tại đơn vị.
3. Tổ chức thực hiện và điều phối thực hiện các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh đã được Tổng giám đốc phê duyệt.
4. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc như: nhân sự, phát triển liên kết dự án, quản lý rủi ro hoạt động, lợi nhuận,...
5. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết, phân tích, đánh giá việc thực hiện và hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh.
6. Báo cáo theo yêu cầu cho Tổng Giám đốc việc thực hiện mục tiêu và kế hoạch kinh doanh đã được duyệt, báo cáo vướng mắc phát sinh và đề xuất giải pháp cải tiến cho mọi hoạt động chung của Chi nhánh.
7. Tham gia tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân viên của đơn vị. Tổ chức sắp xếp cho cơ cấu tổ chức của đơn vị được hợp lý theo mô hình của từng thời kỳ phát triển. Đề xuất lương, thưởng và chế độ đãi ngộ với nhân viên.
8. Đại diện Tổng công ty trong quan hệ với cơ quan chính quyền, đối tác liên kết, khách hàng trong phạm vi được ủy quyền, nâng cao hình ảnh của Chi nhánh với cộng đồng.
*** Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – 6: Sáng 8:00 – 12:00, Chiều 13:30 – 17:30
- Thứ 7: Sáng 8:00 – 12:00 (bộ phận Sale và CSKH làm việc đến 17:30)
- Nghỉ phép có lương: 2 ngày/tháng + 4 CN