- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh, thường xuyên theo dõi, hỗ trợ nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
- Cập nhật tình hình kinh doanh toàn team, chủ động lên kế hoạch kinh doanh cho từng tháng, từng quý, từng năm.
- Phố hợp với các phòng ban khác để hoàn thành các chỉ số KPI của từng tháng - quý - năm.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi 27 - 50 tuổi
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong nghành Bảo hiểm nhân thọ ít nhất 01 năm, nếu chưa có kinh nghiệm thì sẽ phải hoàn thành thử thách 3 tháng để nhận vị trí.
- Có khả năng thu hút và và tuyển dụng nhân sự tốt
- Có khát khao xây dựng hệ thống kinh doanh và phát triển bản thân
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ xin việc gồm có:
- CV ghi rõ quá trình công tác và làm việc trong 5 năm gần nhất
- Căn cước công dân ( File ảnh 2 mặt CCCD
- 01 ảnh chân dung ( file chụp)
- Ảnh chụp bằng cấp cao nhất
- Màn hình QR Code thể hiện thông tin ngân hàng để nhận lương
Quyền lợi
-Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung và luôn vui vẻ.
- Được chủ động sắp xếp thời gian làm việc. Ở FWD, chúng tôi chú trọng hiệu quả làm việc hơn thời gian làm việc.
- Được hỗ trợ từ các bộ phận liên quan để giúp bạn hoàn thành tốt vai trò quản lý.
- Cấp trên vui vẻ, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ các yêu cầu hợp lý.
- Thu nhập: Từ 15 triệu trở lên.
- Được đào tạo: Kiến thức sản phẩm, các lớp đào tạo quản lý và kỹ năng lãnh đạo
- Được du lịch trong và ngoài nước khi đạt được mục tiêu đề ra
- Được cấp thẻ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho bản thân và gia đình
- Chủ động thời gian làm việc
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 10 Phan Văn Trị, An Phú, Ninh Kiều, Cần Thơ
