Quản lý và điều hành nhân sự
Phân công ca trực, bố trí và điều động lực lượng bảo vệ tại các mục tiêu.
Theo dõi tác phong, kiểm tra việc chấp hành nội quy và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Phối hợp tuyển dụng, sắp xếp lực lượng cơ động ứng phó kịp thời khi thiếu người hoặc xảy ra biến động.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng lao động phổ thông, nhân sự ngành bảo vệ, vệ sĩ).
Độ tuổi: Từ 30 đến 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp qua điện thoại tốt;
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, mạng xã hội và các trang tuyển dụng.
Yêu cầu hồ sơ
- Hồ sơ xin việc theo quy định
- Các bằng cấp chứng chỉ liên quan
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh: (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết đầy đủ.
Được cấp phát đồng phục công ty.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực làm việc và hiệu quả đóng góp.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 84 đường số 5, Khu TĐC Thới Nhựt 2, P. Tân An, TP Cần Thơ
