1. LẬP KẾ HOẠCH:
- Xây dựng chương trình phòng ngừa và kiểm soát nhiễm khuẩn (KSNK) tổng thể và toàn diện, xác định các vấn đề của bệnh viện về KSNK;
- Đánh giá nguy cơ gây KSNK định kỳ hàng năm nhằm xác định nguy cơ chính và đưa ra các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát và xử lý;
- Xác định các chỉ số/mục tiêu về KSNK của bệnh viện;
- Lập chương trình và kế hoạch tổng thể, chi tiết.
2. TỔ CHỨC TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG KSNK:
- Tổ chức triển khai các kế hoạch đã được phê duyệt và các kế hoạch theo yêu cầu của bệnh viện;
- Tổ chức, duy trì hoạt động KSNK của bệnh viện đảm bảo theo đúng quy định của BYT và của bệnh viện;
- Xây dựng và triển khai các quy trình KSNK trong bệnh viện;
- Đề xuất các biện pháp cải thiện các vấn đề KSNK.
3. ĐÀO TẠO:
- Chịu trách nhiệm đào tạo về KSNK cho nhân viên mới;
- Xác định các vần đề KSNK cần đào tạo cho các đối tượng khác nhau;
- Chịu trách nhiệm tái đào tạo các nội dung KSNK cần thiết theo định kỳ;
- Chịu trách nhiệm về các nội dung KSNK cần truyền thông, tuyên truyền cho khách hàng và khách thăm.
4. CÔNG VIỆC KHÁC:
- Tham gia các kế hoạch, các công việc chung của bệnh viện.
- Tham gia các hiệp hội chuyên môn, chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn khác.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Bác sĩ y khoa hoặc sau Đại học chuyên ngành Kiểm soát nhiễm khuẩn hoặc có định hướng chuyên khoa kiểm soát nhiễm khuẩn.
+ Đã có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực liên quan;
+ Có Chứng chỉ, Chứng nhận về kiểm soát nhiễm khuẩn với thời gian đào tạo từ 9 tháng trở lên.
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát nhiễm khuẩn hoặc quản lý y tế;
+ Ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí quản lý hoặc điều hành tại Khoa KSNK.
- Kỹ năng & phẩm chất:
+ Nắm vững các quy định pháp luật và hướng dẫn chuyên môn về kiểm soát nhiễm khuẩn;
+ Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý nhân sự và điều phối công việc hiệu quả;
+ Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và tận tâm với nghề;
+ Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng được phần mềm phân tích thống kê, số hóa, công nghệ;
+ Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp cơ bản
Yêu cầu hồ sơ
*** HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Ứng tuyển nhanh tại (Khuyến khích): https://forms.gle/ZCCdQMRJv4FFAZ227
- Liên hệ bộ phận tuyển dụng (SĐT/ZALO): 0862 075 115 hoặc hotline Bệnh viện: 1800 1115
- Cập nhật tin tuyển dụng mới nhất: https://sisvietnam.vn/category/tuyen-dung/
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng theo hiệu quả kinh doanh; Thưởng vào các dịp lễ lớn: 30/04 & 01/05, 02/09
- Xem xét tăng lương định kỳ; Phụ cấp thâm niên; Cơ hội thăng tiến rộng mở và không giới hạn
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ; Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ
- Miễn giảm chi phí khám chữa bệnh cho bản thân nhân viên và người thân (tùy mối quan hệ), khi đủ điều kiện về thâm niên
- Chụp MRI Não miễn phí (CBNV có thâm niên từ 5 năm) và miễn giảm chụp MRI cho CBNV và người thân
- Quà Tết; Quà Trung Thu; Quà sinh nhật; Quà 08/03, Quà 20/10 (đối với CBNV Nữ); Chế độ hiếu, hỷ; Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện (như ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu)
- Được đào tạo liên tục; Được xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định (đối với khối chuyên môn)
- Đi du dịch hàng năm (trong hoặc ngoài nước)
- Và các chế độ hấp dẫn khác.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Phụ cấp thâm niên
Khám sức khỏe
Du lịch hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 397 Đường Nguyễn Văn Cừ, Phường An Bình, TP. Cần Thơ
