Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống KPIs và chính sách thưởng hiệu quả công việc cho các vị trí trong công ty
- Thực hiện đo lường và kiểm soát kết quả tính KPIs
- Triển khai, tiếp nhận và trả lời các yêu cầu thắc mắc, tư vấn liên quan đến KPIs cho các phòng ban, bộ phận
- Triển khai vận hành chính sách KPIs, định kỳ phân tích đánh giá tính phù hợp của chính sách so với thực tế hoạt động SXKD và điều chỉnh kịp thời
- Xây dựng báo cáo theo dõi kết quả KPIs, phân tích mức độ cải thiện, tính tác động của KPIs lên năng suất, hiệu quả công việc của nhân viên thuộc phạm vi áp dụng chính sách
- Hàng tháng kiểm tra tính chính xác của báo cáo đánh giá KPIs tổng hợp từ các bộ phận
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành phù hợp hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch x 2
Hộ khẩu/xác nhận cư trú
Căn cước công dân x 4
Xác nhận hạnh kiểm
Bằng cấp liên quan
Giấy khám sức khỏe
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 352 đường Trần Phú, Khóm An Lợi, Phường An Lộc, Thành phố Hồng Ngự, Tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 352 đường Trần Phú, Khóm An Lợi, Phường An Lộc, Thành phố Hồng Ngự, Tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
