TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Phát triển khách hàng Doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu hàng hóa
Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng khách hàng;
Cùng Ban Lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược - kế hoạch kinh doanh;
Đưa ra các giải pháp kinh doanh kịp thời trong từng thời điểm và từng giai đoạn kinh doanh;
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh;
Báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự, đối thủ cạnh tranh... trực tiếp cho Giám đốc định kỳ tháng, quý, năm,...

"Nam/Nữ, từ 25 ~ 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, kế toán,ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
Kinh nghiêm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hoặc yêu thích và có tố chất kinh doanh.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng phân tích tổng hợp.
Có kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.
Kỹ năng thuyết phục tốt, truyền nhiệt huyết.
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề dưới áp lực cao.
Trung thực, trách nhiệm, sẵn sàng chiến đấu hết mình và có nguyện vọng gắn bó lâu dài"

Yêu cầu hồ sơ
1. Đơn xin việc-1 bản (Công chứng)
2. Sơ yếu lý lịch-2 bản (Công chứng)
3. Xác nhận hạnh kiểm-1 bản (Công chứng)
4. Giấy khám sức khỏe-1 bản (Bản gốc)
5. Hộ Khẩu - 1 bản (Công chứng)
6. CCCD - 2 bản (Công Chứng)
7. Bằng cấp liên quan - 1 bản (Công chứng)

Lương, thưởng tháng 13, (14 nếu đạt thành tích nhân viên xuất sắc)
BHXH, BHYT theo quy định
Chế độ nghỉ lễ tết theo quy định
Phụ cấp khác
Thử việc: 2 tháng