Giám Đốc Chi Nhánh

- Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Chi nhánh, đề xuất các phương án phát triển phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Tổng công ty trong từng thời kỳ.
- Phân bổ các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho các bộ phận tại đơn vị.
- Tổ chức thực hiện và điều phối thực hiện các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh đã được Tổng giám đốc phê duyệt.
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc như: nhân sự, phát triển liên kết dự án, quản lý rủi ro hoạt động, lợi nhuận,...
- Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết, phân tích, đánh giá việc thực hiện và hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh.
- Báo cáo theo yêu cầu cho Tổng Giám đốc việc thực hiện mục tiêu và kế hoạch kinh doanh đã được duyệt, báo cáo vướng mắc phát sinh và đề xuất giải pháp cải tiến cho mọi hoạt động chung của Chi nhánh.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân viên của đơn vị. Tổ chức sắp xếp cho cơ cấu tổ chức của đơn vị được hợp lý theo mô hình của từng thời kỳ phát triển. Đề xuất lương, thưởng và chế độ đãi ngộ với nhân viên.
- Đại diện Tổng công ty trong quan hệ với cơ quan chính quyền, đối tác liên kết, khách hàng trong phạm vi được ủy quyền, nâng cao hình ảnh của Chi nhánh với cộng đồng.
* Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – 6: Sáng 8:00 – 12:00, Chiều 13:30 – 17:30
- Thứ 7: Sáng 8:00 – 12:00.

- Số lượng: 01 vị trí
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh Bất động sản tối thiểu 3 năm, thời gian trong công tác quản lý tối thiểu 2 năm.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch công chứng (bổ sung sau nhận việc).
- CMND, Hộ khẩu photo.
- Bằng cấp các chứng chỉ hiện có.

* Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Số 34, đường Trần Văn Trà, phường Hưng Phú, quận Cái Răng, TP. Cần Thơ
Điện thoại: Ms Hồng Anh 0392.557.830 – Mr. Nới 0986 557 657
Hoặc nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)

- Lương: thỏa thuận
- Chính sách hoa hồng quản lý dành riêng cho lãnh đạo
- Chế độ nghỉ mát: 2 lần trong năm, được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản..
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.