ROOSTER MEKONG RESORT TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (SALES MANAGER)

- Hoạch định chiến lược: Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho mảng khách Inbound, đối tác lữ hành và các dịch vụ lưu trú, nghỉ dưỡng, ẩm thực của Resort.
- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên sales.
- Phát triển thị trường và Đối tác chiến lược: Trực tiếp tìm kiếm, thiết lập, mở rộng và duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với các công ty lữ hành lớn, đại lý du lịch (OTA, Agent) và các đối tác trong ngành.
- Đàm phán và Ký kết: Kiểm soát các bản chào giá, trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng có giá trị lớn và theo dõi quá trình thực hiện dịch vụ.
- Quản lý doanh số: Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số (KPIs) tổng thể của phòng kinh doanh; phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân sự và kiểm soát tiến độ thực hiện.
- Nghiên cứu thị trường: Theo dõi sát sao xu hướng du lịch, biến động thị trường và đối thủ cạnh tranh để tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp thúc đẩy kinh doanh hiệu quả.
- Phối hợp liên bộ phận: Làm cầu nối giữa phòng Kinh doanh với các bộ phận (Vận hành, F&B, Marketing,...) để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Khách sạn, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Sales du lịch, lữ hành, resort hoặc khách sạn, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng nhóm (Team Leader/Sales Manager).
- Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu sâu sắc thị trường du lịch miền Tây, hệ thống phân phối lữ hành (Inbound) và các kênh bán phòng.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng quản lý đội ngũ, tổ chức công việc, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp xuất sắc, giao tiếp Tiếng anh tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, tạo dựng mối quan hệ và chịu được áp lực công việc cao.
- Sẵn sàng linh động: Sẵn sàng đi công tác, gặp gỡ đối tác khi có yêu cầu.
- Địa điểm làm việc:
+ Rooster Mekong Resort: An Hòa, Chợ Lách, Vĩnh Long; hoặc
+ Văn phòng Cần Thơ: Số 95 Đường B30, KDC 91B, Phường Tân An, TP. Cần Thơ

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng doanh số cao + Thưởng hiệu suất (KPI) định kỳ.
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động tại resort sinh thái hàng đầu khu vực, nhiều cơ hội thăng tiến và khẳng định năng lực bản thân.
- Phát triển bản thân: Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị và kỹ năng kinh doanh.
- Chế độ đầy đủ: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Lao động (BHYT, BHXH, BHTN) và chính sách đãi ngộ riêng của Công ty.