Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên, kế hoạch tuyển dụng và phát triển nhân sự.
Xây dựng, triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi, KPI, đánh giá nhân sự.
Quản lý quan hệ lao động, HĐLĐ, BHXH và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý đội ngũ HCNS, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các vấn đề về nhân sự và hành chính.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Am hiểu sâu Luật Lao động và các quy định liên quan.
Quyền lợi
• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh và tương xứng với năng lực.
• Làm việc từ thứ 2- thứ 6; thứ 7 WFH
• Môi trường làm việc: Hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
• Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Có xe đưa đón từ trung tâm Cần Thơ đến nơi làm việc
- Tham gia teambuilding, du lịch và các chương trình văn hóa nội bộ hàng năm.
- Có cơ hội tham gia các khóa học và chương trình đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Nghỉ thứ 7
Ăn trưa
Máy tính
Nhà ở
Xe đưa đón
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Cụm CN tập trung Phú Hữu A - Giai đoạn 1, xã Châu Thành, thành phố Cần Thơ
