Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 6 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
NextPay (trực thuộc Tập đoàn NextTech) là sự sáp nhập của hai doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Công nghệ VIMO và Công ty Cổ phần Công nghệ mPOS Việt Nam. NextPay cung cấp các giải pháp công nghệ giúp cho hơn 100.000 cửa hàng và đơn vị kinh doanh trên 64 tỉnh thành thực hiện “Chuyển đổi số” thông qua các dịch vụ, gồm: Thiết bị thanh toán thẻ Ngân hàng mPOS, thanh toán qua mã QR code, dịch vụ thanh toán trả góp lãi suất 0%, Dịch vụ ứng vốn kinh doanh; Phần mềm quản lý kinh doanh,......
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng; tư vấn và đàm phán để thuyết phục khách hàng ký kết sử dụng các giải pháp của NextPay;
- Tiếp cận và giới thiệu về các giải pháp công nghệ phục vụ mục đích chuyển đổi số cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ mà NextPay đang cung cấp;
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ và chăm sóc Merchant trong quá trình hợp tác;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thúc đẩy hoạt động kinh doanh hiệu quả;
- Tham gia các khoá đào tạo sản phẩm, phát triển kỹ năng do công ty tài trợ.
Yêu cầu công việc
- Số lượng: 6 nhân viên (Nam/Nữ)
- Thời gian làm việc: 8h/ngày (Giờ hành chính từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7)
- Năng động, thích giao tiếp và mở rộng các mối quan hệ;
- Có khả năng tư duy, khả năng trình bày và đàm phán;
- Có smartphone, laptop cá nhân và phương tiện đi lại;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tư vấn, Sale hoặc có hiểu biết về các nghành FMCG, TMĐT, thanh toán điện tử.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
- Lương: 7.300.000 VNĐ + % hoa hồng (Tổng thu nhập 13 triệu ++);
- Được đào tạo kiến thức về nghành: thanh toán điện tử, CNTT, … được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và chuyên môn;
- Là thành viên của gần 1000 nhân sự NEXTPAY với hơn 100,000 khách hàng trên toàn quốc;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội lên Team Leader, Sales Manager;
- Được hưởng tháng lương 13 và đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao Động như: bảo hiểm xã hội; thưởng Lễ, Tết;
- Được làm việc tại môi trường Công nghệ trẻ trung năng động và tham gia các hoạt động Teambuilding, Company trip, Year end Party.......tối thiểu 3 lần/ năm.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch;
- Hộ khẩu, CMND, Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Gửi hồ sơ qua email:
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
