1. Mở và phát triển đại lý mới: tìm, thuyết phục và mở đại lý mới tại địa bàn phụ trách; chăm sóc đại lý hiện có khi được phân công.
2. Tổ chức mô hình trình diễn có đối chứng: triển khai điểm trình diễn trên cây trồng mục tiêu; ghi chép số lần phun thuốc, hoạt chất sử dụng, ngày phun cuối trước thu hoạch, năng suất, chất lượng nông sản và độ cải tạo đất để có số liệu thật chứng minh cho nông dân.
3. Tư vấn kỹ thuật và chuyển đổi nông dân: hướng dẫn quy trình bón phân và canh tác, lấy mẫu đất để test, tổ chức họp mặt nông dân, hội thảo đầu bờ,...
4. Ghi nhận hình ảnh, video thực tế: chụp ảnh, quay video kết quả ruộng trình diễn và hoạt động tại địa bàn để công ty đăng tải.
5. Quản lý đơn hàng và công nợ: chốt đơn, theo dõi đơn hàng, quản lý công nợ khách hàng.
6. Chăm sóc khách hàng: duy trì quan hệ thường xuyên với đại lý và nông dân, giải quyết khiếu nại, phản ánh về sản phẩm của Công ty.
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên
· Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
chuyên ngành Nông học, Đất - Phân bón, Bảo vệ thực vật, Trồng trọt, Khoa học cây trồng hoặc các ngành liên quan.
· Kiến thức: Nắm vững kiến thức cơ bản về dinh dưỡng cây trồng (đa - trung - vi lượng, phân hữu cơ,...). Am hiểu tập quán canh tác và lịch thời vụ các cây trồng chủ lực tại địa bàn phụ trách.
· Kỹ năng & Phẩm chất: Giao tiếp tốt, tác phong dân dã, chân thành, gần gũi với nông dân và đại lý. Chịu khó, không ngại đi thị trường, di chuyển bằng xe máy, làm việc ngoài đồng ruộng/vườn.
· Tư duy số liệu: Thích đo đạc, ghi chép và chứng minh bằng kết quả thực tế ngoài đồng.
· Biết cân bằng lợi ích của nông dân và đại lý.
· Có nhiệt huyết với công việc, có tính chủ động, khả năng kết nối với đồng nghiệp.
· Sử dụng thông thạo các phần mềm tin học văn phòng và ứng dụng AI căn bản.
· Ưu tiên: người địa phương; đã có quan hệ với đại lý hoặc nông dân tại địa bàn.
Quyền lợi
- Thu nhập tối thiểu 10.000.000 đồng/tháng trong 3 tháng đầu.
· Thu nhập gồm: lương cơ bản (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn) + lương sản lượng + thưởng KPI hằng tháng.
· Lương sản lượng chiếm phần lớn thu nhập, không giới hạn trần: bán nhiều, nhận nhiều.
· Thưởng KPI hằng tháng cho: mở đại lý mới, chuyển đổi nông dân, làm điểm trình diễn, hình ảnh và video thực tế được đăng.
· Thu nhập bình quân của đội kinh doanh miền Tây hiện nay: 15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng (có tháng cao, có tháng thấp theo mùa vụ). Nếu được giao đại lý có sẵn, nhân viên thường đạt mức này từ tháng thứ 4–5.
· Làm việc tại địa phương của mình, không phải xa nhà.
· Có chế độ phụ cấp công tác phí khi đi công tác.
· Hưởng đầy đủ các chế độ và bảo hiểm theo quy định.
- Ứng viên có thể nộp trước hồ sơ photo, nếu đạt yêu cầu phỏng vấn sẽ bổ sung hồ sơ hoàn chỉnh
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Khám sức khỏe
Bảo hiểm sức khỏe
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: KCN Trà Nóc 1, P. Trà Nóc, Q. Bình Thủy, TP.Cần Thơ
