TRƯỞNG NHÓM CONTENT TIKTOK ĐA NĂNG (FULL-TIME)

A. Xây dựng và phát triển kênh
• Xây dựng kế hoạch nội dung tuần/tháng/quý cho toàn hệ thống kênh; đề xuất và chịu trách nhiệm định hướng phát triển từng kênh.
• Theo dõi, tối ưu theo chỉ số hiệu quả (reach, engagement, hiệu quả bán hàng).
B. Sáng tạo và sản xuất nội dung
• Lên ý tưởng, viết kịch bản hấp dẫn; trực tiếp lên hình khi cần; đu trend nhanh và chuyển trend thành content phù hợp thương hiệu.
• Có tư duy dựng video: tự dựng hoặc định hướng editor dựng đúng ý đồ kịch bản.
• Xây dựng kịch bản và làm việc với KOL/KOC theo chiến dịch.
C. Quản lý nhân sự CTV
• Quản lý, phân việc và kèm cặp 1-2 CTV điều phối kênh; duyệt kịch bản, duyệt video trước khi đăng.
• Đảm bảo nhịp sản xuất - lịch đăng toàn hệ thống kênh không bị đứt; chịu trách nhiệm chất lượng đầu ra.
D. Phối hợp và báo cáo
• Phối hợp đội marketing, phòng kinh doanh, cửa hàng trong chuẩn bị sản phẩm và điều kiện quay chụp; tiếp nhận phản hồi để điều chỉnh nội dung.
• Báo cáo kết quả tổng thể kênh tuần/tháng; thực hiện nhiệm vụ khác theo chỉ đạo.
OUTPUT YÊU CẦU:
• Kế hoạch nội dung + định hướng phát triển kênh tuần/tháng/quý; kịch bản trực tiếp viết + kịch bản đã duyệt cho CTV.
• Video hoàn chỉnh đăng đúng kế hoạch; báo cáo tổng thể hiệu quả các kênh; đánh giá hiệu suất CTV theo tháng.

• Từ 01 năm kinh nghiệm Content TikTok hoặc tương đương; từng dẫn dắt nhóm nhỏ/dự án content là lợi thế lớn.
• Am hiểu sâu nền tảng TikTok, xu hướng nội dung và hành vi người dùng.
• Viết kịch bản hấp dẫn; có khả năng và tư duy dựng video (CapCut hoặc tương đương); tự tin lên hình, không ngại máy quay.
• Có kinh nghiệm xây dựng kịch bản và làm việc với KOL/KOC.
• Tư duy quản lý: phân việc, duyệt bài, kèm cặp CTV, giữ nhịp deadline.
• Chủ động, trách nhiệm cao, học hỏi và làm việc nhóm tốt; ưu tiên lĩnh vực F&B/đồ uống.

Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ ứng tuyển gửi về email đã đính kèm và Gửi kèm kênh tiktok cá nhân hoặc sản phẩm do cá nhân thực hiện
Phone/zalo: Ms. Ánh Ngọc - 0763 879 363

• Lương cứng: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (theo năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Thưởng hiệu suất: theo kết quả tổng kênh: đạt mục tiêu tháng (sản lượng + chỉ số tăng trưởng đã thống nhất) -> +300.000 - 1.000.000 VNĐ/tháng.
• Bonus số lượng video vượt: thỏa thuận cụ thể sau khi phỏng vấn.