- Thực hiện công tác tuyển dụng, chấm công, phúc lợi, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục, chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Chuẩn bị các báo cáo Nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Công ty, cơ quan chức năng theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: dưới 35 tuổi, có sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân Sự, Luật, Kinh tế …
- Có kiến thức về công tác C&B tại các doanh nghiệp lớn trên 100 nhân sự trở lên.
- Nắm các qui định và thực hiện tốt các công việc về chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN.
- Kỹ năng làm việc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.
- Có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch, xác nhận hạnh kiểm.
- Giấy KSK từ cấp quận, huyện trở lên.
- Sổ hộ khẩu, CCCD (photo công chứng), ảnh màu 3x4 (3 tấm)
- Các bằng cấp liên quan (photo công chứng)
- Hồ sơ công chứng không quá 06 tháng, chỉ gọi phòng vấn các hs phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Công ty, hs nộp miễn trả lại.
* Ưu tiên các nhân sự nộp hồ sơ sớm.
Quyền lợi
- Mức lương: 6- 7 triệu đồng/tháng
- Hỗ trợ ăn trưa
- Có xe đưa đón nếu ở các khu vục lân cận như Cần Thơ, Vĩnh Long ..
- Được tham gia đầy đủ BHXH bắt buộc
- Được nghỉ và hưởng các chế độ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Xe đưa đón
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Mỹ Phú, Tân Phước Hưng, Phụng Hiệp, Hậu Giang
