Kinh
nghiệm: 5 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Quản lý, điều phối các hoạt động của phòng Kỹ thuật, chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động của Phòng.
- Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị của nhà máy; Dự trù vật tư kỹ thuật.
- Lập hồ sơ, quản lý thực hiện các nội quy an toàn điện, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, đào tạo chuyên môn cho các nhân viên dưới quyền và thực hiện đào tạo định kỳ. Phân công, hướng dẫn công việc cho các nhân viên cấp dưới theo chức năng, nhiệm vụ của từng nhân viên dựa trên kế hoạch hoạt động của nhà máy.
- Lập hồ sơ, quản lý toàn bộ các thiết bị, máy móc của nhà máy.
- Đề xuất và cố vấn cho BGĐ các giải pháp cải tiến về kỹ thuật.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong nhà máy liên quan đến công việc kỹ thuật.
- Thực hiện lập và gửi báo cáo định kỳ theo quy định hoặc các báo cáo đột xuất khi có vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành, Điện công nghiệp, Tự động hóa, Nhiệt lạnh, Cơ khí, … có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm: từ 02 năm trở lên.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng quy trình; Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm, cam kết cao.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm làm việc hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Xe đưa đón
- Lương + phụ cấp cơm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH bắt buộc.
- Được nghỉ và hưởng các chế độ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy xác nhận hạnh kiểm.
- Giấy KSK từ cấp quận, huyện trở lên.
- CCCD/CC (sao công chứng)
- Bằng cấp liên quan
- Hồ sơ công chứng không quá 06 tháng, chỉ gọi phòng vấn các hs phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Công ty, hs nộp miễn trả lại.
* Ưu tiên các nhân sự nộp hồ sơ sớm.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Ấp Mỹ Phú, xã Tân Phước Hưng, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Ấp Mỹ Phú, xã Tân Phước Hưng, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ