Phó Giám Đốc Đầu Tư Kỹ Thuật

A. Quản lý và Vận hành Kỹ thuật - Bảo trì (Trọng tâm: Hệ thống Lạnh)
Chủ lực hệ thống lạnh & cấp đông: Quản lý, giám sát và tối ưu hóa hoạt động của toàn bộ hệ thống kho lạnh, máy nén khí, hơi, hệ thống máy cấp đông (IQF/Contact freezer...)
Bảo trì, sửa chữa thiết bị: Hoạch định chiến lược bảo trì định kỳ, sửa chữa sự cố nhanh chóng cho các thiết bị máy đóng gói, máy cấp đông và các trang thiết bị phụ trợ.
Quản lý rủi ro kỹ thuật: Đảm bảo hệ thống vận hành liên tục 24/7, không làm gián đoạn sản xuất.
B. Đầu tư và Quản lý Xây dựng cơ bản
Quản lý dự án xây dựng cơ bản: Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án cải tạo nhà xưởng, mở rộng kho bãi, lắp đặt dây chuyền mới với quy mô xây dựng cơ bản đơn giản đến trung bình.
Quản lý nhà thầu & Ngân sách: Làm việc với nhà thầu xây dựng/lắp đặt, kiểm soát tiến độ, chất lượng công trình và tối ưu hóa chi phí đầu tư.
C. Quản lý Nhân sự & Chiến lược
Quản lý đội ngũ: Xây dựng, đào tạo và điều hành đội ngũ kỹ thuật nhà máy và đội xây dựng cơ bản nội bộ làm việc hiệu quả, kỷ luật.
Cải tiến công nghệ: Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp tự động hóa, tiết kiệm năng lượng (điện, nước, hơi lạnh) trong sản xuất và bảo quản.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Nhiệt - Lạnh, Cơ điện lạnh, Cơ khí chế tạo, Tự động hóa hoặc Quản lý xây dựng/Kỹ thuật công trình.
- Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng phòng Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, Quản lý dự án) tại các nhà máy chế biến thực phẩm, thủy hải sản, …
Am hiểu sâu sắc về vận hành, thiết kế hệ thống lạnh công nghiệp, máy nén khí và thiết bị đóng gói thực phẩm.
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng quản lý, lập ngân sách và đàm phán tốt.
Khả năng tư duy chiến lược kỹ thuật, xử lý sự cố nhanh nhạy dưới áp lực cao
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành và tin học văn phòng.

Chế độ & phúc lợi:
Tiền phép năm
Được ứng lương hàng tháng
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Nghỉ và trả lương ngày phép năm, hiếu - hỷ
Thăm hỏi người lao động, thân nhân khi ốm đau
Quà sinh nhật
Quà lễ, Tết (theo luật, Trung thu, quà cho con em người lao động...)
Thưởng lương tháng 13
Thưởng theo kết quả kinh doanh (nếu có)
Chế độ thâm niên và các chế độ khác theo quy định công ty
Hỗ trợ cơm trưa và cơm tăng ca