1. Lập kế hoạch và triển khai việc phát triển doanh số tại cửa hàng
- Lập kế hoạch thực hiện các hoạt động đạt chỉ tiêu doanh số của Kênh bán hàng tại cửa hàng
- Lập kế hoạch cải tiến về hoạt động bán hàng, trưng bày tại cửa hàng
- Triển khai các chương trình bán hàng, chương trình Marketing.
- Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến doanh số chi nhánh
- Đề xuất, cải thiện các chương trình và hình thức khuyến mãi của Chi nhánh để thúc đẩy bán hàng đạt hiệu quả cao.
2. Quản lý hình ảnh tại cửa hàng theo nguyên tắc chuẩn
- Công cụ quảng cáo: banner, leaflet, phướn, standee,….
- Trưng bày quầy kệ, hàng hóa.
- Sắp xếp, trang trí khu vực làm việc: Đẹp, sạch sẽ, dễ nhìn, dễ thấy, dễ trải nghiệm.
3. Chịu trách nhiệm tài sản tại Cửa hàng
- Kiểm soát tài sản: trang thiết bị, CCDC, cơ sở hạ tầng.
- Quản lý hàng hóa, tiền bạc.
4. Huấn luyện và phát triển đội ngũ Nhân viên
- Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận: Bán hàng, Kho, Kỹ thuật, Kế toán, Bảo vệ, Tạp vụ.
- Phổ biến, giám sát, kiểm tra nhân viên thực hiện nội quy, quy định, quy trình, chính sách và các vấn đề, thay đổi liên quan đến hoạt động chi nhánh.
- Phân công công việc, điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ công việc và đánh giá Giám sát, Nhân viên.
- Đề xuất khen thưởng những cá nhân có thành tích hay đóng góp tích cực, hoặc đề nghị kỷ luật những cá nhân vi phạm các quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
- Đề xuất: tuyển dụng, đào tạo, thôi dụng.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ Nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh.
- Đề xuất quy trình, biểu mẫu làm việc của bộ phận.
- Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công, đề xuất chế độ phúc lợi, văn phòng phẩm, thiết bị, sửa chữa,...
5. Báo cáo
- Thực hiện Báo cáo các số liệu liên quan doanh số, tình hình kinh doanh tại Chi nhánh.
6. Công việc khác
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ / Dịch vụ CSKH / Tư vấn / chuỗi hệ thống cửa hàng....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc am hiểu về mặt hàng kỹ thuật số, ICT, ĐTDĐ, Laptop và Đam mê kinh doanh, lĩnh vực dịch vụ CSKH và công nghệ số (hoặc lĩnh vực trang sức).
- Kỹ năng: Bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt, lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt, phân tích và tổng hợp dữ liệu, marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...).
- Có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp cơ bản.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Lương Cơ bản + Phụ Cấp Cơm Trưa + Thưởng CSKH + Thưởng KPI hàng tháng/quý/năm.
- Lương tháng 13 + review hằng năm.
- 12 ngày phép năm, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, team building.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp sau 2 tháng thử việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, vui vẻ, được đào tạo bài bản trong quá trình làm việc.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Ăn trưa
Máy tính
Khám sức khỏe
Bảo hiểm sức khỏe
Du lịch hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp trên website/form/link riêng của nhà tuyển dụng:
Link truy cập
Hạn ứng tuyển: 30/11/2026
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoăc có dấu
hiệu lừa đảo,
