- Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ pháp lý liên quan
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề lao động, kỷ luật và tranh chấp nội bộ
- Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách, quy chế nội bộ phù hợp với pháp luật hiện hành
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân sự tổng hợp hoặc tương đương
- Thành thạo phần mềm quản lý nhân sự, MS Office, đặc biệt là Excel
- Kiến thức vững về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Tinh thần cầu tiến, trung thực và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh
- Đào tạo nội bộ và hỗ trợ học tập các chứng chỉ chuyên môn HR
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và chế độ nghỉ phép theo quy định
- Chế độ phúc lợi của Công ty
- Chính sách làm việc linh hoạt, hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Ăn trưa
Khám sức khỏe
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Lô A8, A9 KCN An Hiệp, Xã Phú Túc, Tỉnh Vĩnh Long, Việt Nam
