- Chủ động tiếp nhận và kiểm tra tính pháp lý của các quy trình, quy định, biểu mẫu đang được áp dụng tại các công ty/bộ phận để đề xuất điều chỉnh, bổ sung hoặc thay thế.
- Rà soát tính pháp lý, mức độ tuân thủ và tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động.
- Theo dõi, cập nhật các thay đổi của pháp luật có liên quan và chủ động đề xuất điều chỉnh tài liệu khi cần thiết.
- Phối hợp với các công ty/bộ phận trong quá trình xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, biểu mẫu.
- Tổng hợp, báo cáo tình trạng hệ thống tài liệu, mức độ tuân thủ và các vấn đề/rủi ro pháp lý theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 25 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản lý xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có hơn 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương, hoặc hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty xây dựng.
- Nắm vững kiến thức nền tảng về pháp luật.
- Có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, xây dựng.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7.
- Mức lương: Từ 12.000.000đ - 15.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hiệu quả: Theo kết quả kinh doanh
- Hàng năm đánh giá tăng lương
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty như: Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật tháng, Tiệc quý, Tân niên, Tất niên, các khóa học đào tạo chuyên môn hoặc kỹ năng mềm,….
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Máy tính
Du lịch hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 21, Võ Nguyên Giáp, Phường Hưng Phú, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam.
