KỸ SƯ CƠ KHÍ

• Vận hành, giám sát, kiểm tra và bảo trì hệ thống thiết bị cơ khí trong dây chuyền sản xuất của nhà máy như: máy nghiền, băng tải, gầu nâng, quạt công nghiệp, hệ thống đóng bao và các thiết bị cơ khí liên quan.
• Lập và triển khai kế hoạch bảo dưỡng định kỳ (tháng/quý/năm); xây dựng kế hoạch sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên nhằm đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và an toàn.
• Phát hiện, phân tích nguyên nhân và xử lý các sự cố cơ khí phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất.
• Phối hợp với kỹ sư điện, kỹ sư điện – tự động hóa và các bộ phận liên quan để đảm bảo hệ thống thiết bị vận hành hiệu quả, hạn chế tối đa thời gian dừng máy.
• Tham gia đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến kỹ thuật, tối ưu hiệu suất thiết bị, nâng cao năng suất và giảm tiêu hao nguyên – nhiên liệu.
• Lập nhật ký vận hành, báo cáo kỹ thuật, hồ sơ bảo trì – sửa chữa thiết bị theo quy định của Công ty.
• Thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn lao động, an toàn thiết bị và phòng chống cháy nổ trong quá trình làm việc.
• Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Nam, độ tuổi từ 23 – 35, sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc trong môi trường nhà máy.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất xi măng, vật liệu xây dựng hoặc các nhà máy công nghiệp nặng.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu các loại nguyên vật liệu trong gia công, chế tạo cơ khí;
• Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật cơ khí, sử dụng AutoCAD và các phần mềm thiết kế cơ khí là một lợi thế.
• Có kiến thức về kết cấu và nguyên lý hoạt động của thiết bị cơ khí công nghiệp như: máy nghiền, thủy lực, khí nén,…
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch (xác nhận của địa phương);
- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân (photo - công chứng);
- Sổ hộ khẩu (photo - công chứng);
- Giấy khám sức khỏe 03 tháng gần nhất;
- Văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả lại hồ sơ cho ứng viên

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường ngành xi măng & sản xuất công nghiệp nặng.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm và điều chỉnh theo hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu suất, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
• Trang bị Bảo hộ lao động đạt chuẩn cho người lao động trong nhà máy.
• Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp độc hại/ca kíp theo vị trí.
• Chính sách phúc lợi riêng cho lao động gắn bó lâu năm.
• Công việc ổn định, lâu dài, ít biến động – phù hợp với nhân sự muốn gắn bó.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao kỷ luật – an toàn – trách nhiệm – đoàn kết. Được đào tạo chuyên môn, đào tạo an toàn lao động, đào tạo quản lý theo lộ trình.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ trưởng, quản đốc, trưởng/phó phòng, quản lý cấp cao.