Nhà máy mới: khoảng 40 head count
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ lên kế hoạch, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và đề xuất nhận việc;
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định đảm bảo tính chính xác, bảo mật của dữ liệu nhân viên;
- Chuẩn bị và thực hiện chương trình đào tạo, onboarding và các hoạt động phát triển nhân sự;
- Chấm công, tiền lương và phúc lợi, thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN;
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên;
- Quản lý công tác hành chính văn phòng, văn phòng phẩm, thiết bị và tài sản văn phòng;
- Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng nhân sự theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Tâm lý hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp;
- Hiểu biết vững vàng về luật lao động, chế độ bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office, đặc biệt là Excel;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Tinh thần cầu tiến, trung thực, tỉ mỉ và bảo mật thông tin;
- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc;
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định;
- Chính sách nghỉ phép, nghỉ lễ và ngày nghỉ phép có hưởng lương;
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và chương trình phát triển nghề nghiệp;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có các hoạt động team building và sự kiện nội bộ.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Ăn trưa
Máy tính
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Lô C1,C2,C3,C4,C5, Khu Công nghiệp Thốt Nốt, Phường Thốt Nốt, TP Cần Thơ, Việt Nam
