- Tiếp nhận và kiểm tra dữ liệu chấm công.
- Tổng hợp công, phép năm, tăng ca, nghỉ việc.
- Tính lương hàng tháng.
- Tính thưởng, KPI, hoa hồng (nếu có).
- Thực hiện các chế độ BHXH
- Lập bảng lương trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện chi trả lương đúng thời hạn.
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tiền lương.
- Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng.
- Theo dõi quyết định tăng lương, điều chuyển, bổ nhiệm.
- Lưu trữ hồ sơ đúng quy định.
- Thực hiện các báo cáo theo quy định và sự chỉ đạo từ BGĐ
Yêu cầu ứng viên
- Số lượng: 01
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có tính trung thực, tỉ mỉ, chính xác
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là execl
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc đội nhóm
- Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp thương mại, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng.
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Yêu cầu hồ sơ
CV (Có thể nộp Cv để phỏng vấn trước)
CCCD
Đơn xin việc
Xác nhận hạnh kiểm
Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển)
Quyền lợi
-Mức lương: thỏa thuận
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
-Review lương định kỳ
-Teambuiding
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Máy tính
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
