TRỢ LÝ BAN GIÁM ĐỐC

1. Mục tiêu công việc
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác điều hành, quản lý, giám sát và phối hợp triển khai các công việc giữa các phòng ban; đảm bảo tiến độ, hiệu quả và bảo mật thông tin.
2. Nhiệm vụ chính
Tiếp nhận, tổng hợp và theo dõi việc triển khai các chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Báo cáo các công việc từ các bộ phận cho BGĐ
Soạn thảo, rà soát các văn bản, báo cáo, công văn, hợp đồng và các tài liệu liên quan.
Theo dõi tiến độ công việc của các phòng ban, tổng hợp và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Ban Giám đốc.
Tham dự các cuộc họp, ghi biên bản và theo dõi việc thực hiện các nội dung đã thống nhất.
Phối hợp với các phòng ban để xử lý công việc phát sinh và đôn đốc thực hiện theo chỉ đạo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng tổng hợp, lập kế hoạch, giao tiếp và xử lý công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Có thể đi công tác theo yêu cầu của Công ty.

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (hoặc theo quy định).
Curriculum Vitae (CV) mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc.
Căn cước công dân (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực (trong vòng 06 tháng).
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
Giấy xác nhận thông tin cư trú (nếu Công ty yêu cầu).
02 ảnh 3x4 chụp trong vòng 06 tháng.
Hồ sơ công chứng không quá 06 tháng.
Có thể nộp CV trước. và bổ sung hồ sơ sau nếu đạt

Thu nhập theo năng lực và chính sách của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
Được đào tạo, phát triển chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động