- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.
- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm ngành du lịch lữ hành, nhà hàng khách sạn, dịch vụ chăm sóc phát triển khách hàng
- Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng, các ngành du lịch lữ hành, quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại.
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh & Tin học Văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý đào tạo nhân sự, lên kế hoạch phát triển kinh doanh
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, cẩn thận, chăm chỉ trong công việc;
- Sẵn sàng làm việc với áp lực cao
Yêu cầu hồ sơ
1.Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch (photo)
3. CCCD (photo)
4. Giấy khám sức khỏe
5. – Bằng cấp liên quan
Quyền lợi
Lương cứng ( đây đủ chế độ của người lao động) + % doanh số + thưởng
- Hình thức làm việc: toàn thời gian cố định (được nghỉ Chủ Nhật hàng tuần, nghĩ phép năm )
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 18 B28 kdc Hưng Phú 1, Q.Cái Răng, Tp.Cần Thơ
