NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Thực hiện các nghiệp vụ về Hành chính, nhân sự: Chấm công, tính lương, thực hiện đề xuất mua sắm VPP, Hóa phẩm, TTB, CCDC,...;
- Nghiệp vụ về BHXH.
- Thủ tục người nước ngoài.
- Tuyển dụng; ...

Số lượng: 01 nhân sự.
- Nam/ Nữ, không quá 40 tuổi.
- Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, hành chính; ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Có tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
- Kiến thức – kỹ năng:
 Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, luật việc làm, luật công đoàn.
 Am hiểu về thủ tục NNN, giấy phép lao động, tạm trú,…
 Thành thạo quy trình tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, kỷ luật, quan hệ lao động.
 Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, phân công, giám sát công việc.
 Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và giải quyết xung đột.
 Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
- Tác phong – phẩm chất:
 Trung thực, khách quan, bảo mật.
 Tư duy logic, trách nhiệm cao, chịu được áp lực.
 Gương mẫu, quyết đoán và có tinh thần hỗ trợ đồng đội.
 Không ngại khó khăn, chịu học hỏi trong công việc.

Lương thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Phụ cấp cơm, xăng xe, nhà ở, điện thoại,...