1. Phối hợp với Trưởng phòng triển khai công tác hành chính – nhân sự theo kế hoạch.
2. Trực tiếp thực hiện và theo dõi công tác tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, quản lý hồ sơ và các chế độ nhân sự.
3. Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế, quy trình và các chính sách HCNS.
4. Phối hợp với các phòng ban triển khai đánh giá nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên.
5. Theo dõi công tác tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, phương tiện và các dịch vụ hành chính.
6. Hướng dẫn, kiểm tra và hỗ trợ nhân viên HCNS trong công việc được phân công.
7. Tổng hợp số liệu, lập báo cáo và đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc.
8. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành phòng khi được Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc phân công.
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc ngành phù hợp.
2. Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.
3. Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, quản lý hồ sơ và thực hiện các chế độ nhân sự.
4. Nắm được các quy định cơ bản về pháp luật lao động và nội quy, quy chế của doanh nghiệp.
5. Có khả năng soạn thảo văn bản, quy trình, biểu mẫu và báo cáo HCNS.
6. Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và phối hợp với các phòng ban để triển khai công việc.
7. Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ quản lý công việc.
8. Giao tiếp rõ ràng, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
9. Có khả năng hướng dẫn, kiểm tra công việc của nhân viên và thay mặt Trưởng phòng xử lý công việc khi được phân công.
* Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ phải được Công chứng theo quy định.
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch;
- Đơn xác nhận hạnh kiểm;
- Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao CCCD;
- Bằng cấp có liên quan.
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng lương tháng 13
- Có chính sách thưởng về thâm niên làm việc tại công ty
- Có chính sách thưởng phúc lợi về sáng kiến – cải tiến trong công việc hoặc có đóng góp cho hoạt động của công ty.
- Thưởng và tổ chức tham gia phong trào các ngày lễ, tết trong năm
- Tham gia BHXH, BHYT, lương thưởng theo Luật lao động
- Được khám sức khỏe hàng năm
- Được cấp đồng phục khi vào chính thức
- Được tham quan du lịch hoặc Team building định kỳ hàng năm
- Được đào tạo nội bộ và cử đi đào tạo bên ngoài về các nghiệp vụ phục vụ công việc công ty
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Điện thoại
Phụ cấp thâm niên
Khám sức khỏe
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: E4-31, Đường Nguyễn Chánh, KDC 586, Phường Hưng Phú, TP. Cần Thơ
