- Tổng hợp ý kiến xây dựng các chế độ, chính sách cho người lao động.
- Quản lý việc thực hiện HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và chấm dứt HĐLĐ đảm bảo đúng quy trình.
- Xây dựng tiêu chuẩn đảm bảo việc tuyển dụng nhanh chóng, kịp thời đáp ứng kịp thời các yêu cầu nhân sự của Phòng ban và cửa hàng.
- Cập nhật kịp thời các chế độ BHXH, chính sách mới của Pháp luật vận dụng vào nội bộ công ty.
- Tư vấn cho các cấp quản lý về các chính sách nhân sự mới để phòng tránh các vấn đề rủi ro phát sinh.
- Xây dựng các chính sách, nội quy mới trình cấp trên đảm bảo kịp thời và chính xác.
Yêu cầu ứng viên
Số lượng: 02
Yêu cầu:
• Nam/Nữ, tuổi từ 25 trở lên.
• Ngoại hình dễ nhìn .
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành, ưu tiên các khối ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực...
• Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm vị trí tương đương.
• Cẩn thận, trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu luật là một lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ
-Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ qua link: https://forms.gle/uuMAuvpbZiETU6XE8
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (công chứng)
- CV (Mô tả quá trình làm việc)
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp, chứng chỉ (công chứng)
- Khai sinh, Hộ khẩu, CCCD (công chứng)
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Bảo hiểm tai nạn.
- Tham quan nghỉ mát du lịch hàng năm.
- Tham gia các khóa Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 88-90-90A HÙNG VƯƠNG, P. NINH KIỀU, TP. CẦN THƠ
