Tuyển Dụng: Lao Động Kỹ Thuật (Lĩnh Vực: Kỹ Thuật Viên Kiểm Soát, Vận Hành Điều Khiển Quy Trình)

1. Vị trí, chức danh công việc và số lượng tuyển dụng:
- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật.
- Lĩnh vực làm việc: Kỹ thuật viên kiểm soát, vận hành và điều khiển quy trình(313).
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
- Số lượng: 04 người.
 Mô tả vị trí công việc: Lao động kỹ thuật, Lĩnh vực làm việc: Kỹ thuật viên kiểm soát, vận hành và điều khiển quy trình (313).
- Tiếp nhận thông tin kỹ thuật từ khách hàng, chuyển giao cho đội ngũ sản xuất và đảm bảo quá trình sản xuất thực hiện đúng tiêu chuẩn.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc lập kế hoạch và giải quyết các vấn đề phát sinh trên dây chuyền sản xuất, đảm bảo sản lượng đáp ứng tiến độ.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để phát triển, cải tiến dây chuyền sản xuất, đặc biệt chú trọng đến việc triển khai và tối ưu các sản phẩm mới.
- Đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý trong nhà máy về kỹ thuật, giúp họ làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
- Phối hợp với các đối tác khách hàng trong và ngoài nước xử lý các vấn đề có liên quan đến máy móc, dây chuyền sản xuất,….
- Theo dõi giám sát việc thực hiện các hạng mục công trình đảm bảo dây chuyền sản xuất hoạt động đầy đủ.

 Yêu cầu tuyển dụng:
- Yêu cầu trình độ học vấn: tốt nghiệp trình độ trung học phổ thông hoặc trung cấp trở lên các chuyên nghành quản lý công nghiệp, khoa học kỹ thuật, khoa học hóa học, kinh tế quốc tế, ngoại thương, logistic, quản trị doanh nghiệp, thương mại ứng dụng........


 Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm về lĩnh vực giày trong các công đoạn sản xuất giày, chất lượng giày, hệ thống máy móc dây chuyền sản xuất.
- Am hiểu lưu trình vận hành sản xuất trong công ty.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hoa hoặc tiếng Anh để đàm phán thương thuyết với khách hàng Adidas và nhiều nhà cung ứng nước ngoài.
- Có khả năng làm việc độc lập, xử lý và quyết định các vấn đề phát sinh trong dây chuyền sản xuất.
- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn cán bộ quản lý công ty

 Các phúc lợi tại Công ty:
- Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật.
- Đảm bảo chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết...)
- Xét nâng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng Tết theo thực tế tình hình sản xuất.
- Các khoản phụ cấp hấp dẫn: chi phí sinh hoạt, nuôi con nhỏ, bình bầu,...