1. Tuyển dụng & Đào tạo:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và đột xuất theo nhu cầu hoạt động kinh doanh/sản xuất.
- Trực tiếp phỏng vấn, lựa chọn ứng viên cho các vị trí chủ chốt và giám sát quy trình tuyển dụng chung.
- Xây dựng nội dung và tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ công nhân viên (CBCNV).
2. Quản lý C&B (Lương, Thưởng & Chế độ):
- Giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho toàn bộ nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật và điều chỉnh hệ thống thang bảng lương, chính sách đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh.
3. Quan hệ lao động & Tuân thủ pháp lý:
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động: tranh chấp, kỷ luật, sa thải, khiếu nại... theo đúng Luật Lao động.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng nhà nước (Sở LĐTB&XH, BẢO HIỂM XÃ HỘI, Công đoàn...).
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và thủ tục cho nghỉ việc/nhận việc.
4. Đối ngoại & Pháp lý:
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến người lao động nước ngoài (Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, Visa...).
5. Xây dựng văn hóa & Đánh giá nhân sự:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc tối ưu hóa bộ máy tổ chức, quy trình và quy chế hoạt động của công ty.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs / OKRs).
- Tổ chức các hoạt động kết nối nội bộ
Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Trung thành thạo
Yêu cầu hồ sơ
- 02 CCCD,
- Bằng cấp
- Giấy xác nhận hạnh kiểm
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khoẻ (có xn máu & nước tiểu)
- 02 ảnh thẻ 3x4.
Tất cả hồ sơ công chứng trong vòng 6 tháng
Quyền lợi
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Ăn trưa
Xăng xe
Phụ cấp thâm niên
Khám sức khỏe
Bảo hiểm sức khỏe
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Lô II-2, Khu C mở rộng, KCN Sa Đéc, phường Sa Đéc, Đồng Tháp
