• Làm việc với Marketing và Production để hiểu rõ được tính năng và sản phẩm
• Training và dẫn dắt, truyền lửa cho các thành viên trong nhóm
• Update sales script thường xuyên để hấp dẫn nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
• Xây dựng process và cách quản lý của cho toàn bộ team Sales.
• Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá các bạn team member.
• Thiết kế các chương trình chạy sales khác nhau (workshop,digital marketing,physical store visit, market sales,...) để đạt KPI của tháng/ Quý/ Năm.
Yêu cầu ứng viên
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale leader tại các công ty phần mềm, website, thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững kỹ thuật bán hàng từ Telesale đến Direct Sale,…
• Biết cách quản lý và push sales đa kênh : Telesales, Inbox check, Market sales,....
• Từng dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 10 người trở lên
• Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về thương mại điện tử là một lợi thế.
• Chịu được áp lực công việc.
• Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân mình
• Độ tuổi: 25 – 40
• Có khả năng set up, build team và khai thác thông tin khách hàng đa kênh.
• Có máy tính cá nhân để làm việc.
Yêu cầu hồ sơ
CV tiếng Anh/Song Ngữ
Quyền lợi
• Phúc lợi cao, môi trường làm việc nước ngoài, cơ hội xây dựng đội ngũ của riêng mình
• Lương: thỏa thuận tùy năng lực (17 Triệu ở cấp bậc nhỏ nhất, và tăng dần khi mở rộng qui mô team)
• Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cao cấp với mức hấp dẫn hơn
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật lao động hiện hành
• Du lịch hàng năm
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
