Nhân viên Kinh Doanh Inbound (Nói tiếng Anh)

Trao đổi khi phỏng vấn.

 Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH các ngành Quản Trị du lịch Lữ Hành/Ngôn ngữ hoặc tương tự
 Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm đảm nhận vị trí tương tự
 Tiếng Anh thành thạo tốt các kỹ năng nghe - nói - đọc - viết
 Hiểu biết về thị trường du lịch và nhà hàng khách sạn
 Tháo vát và chủ động khi có vấn đề phát sinh
 Thành thạo công cụ MS Office & các phần mềm văn phòng.
 Thành thạo kĩ năng giao tiếp, đàm phán, bán hàng và chăm sóc khách hàng
 Thành thạo việc sử dụng các thiết bị văn phòng
 Giao tiếp tốt, ngoại giao rộng
 Biết tổ chức quản lý và điều hành, điều phối công việc.
 Làm việc nhóm, luôn sẵn sàng hỗ trợ các đồng nghiệp trong cùng bộ phận và đồng nghiệp
 Biết lập kế hoạch và sắp xếp công việc cụ thể khi nhận việc được giao, cẩn thận, xử lý thông tin linh hoạt, nhạy bén trong các tình huống phát sinh, sáng tạo và phát huy sáng tạo phục vụ cho công tác chuyên môn.
 Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, cư xử chuẩn mực, thiện chí.
 Có đam mê, trách nhiệm vớ

HỒ SƠ TUYỂN DỤNG (Ngoài bìa thư ghi rõ vị trí ứng tuyển, đầy đủ như thông tin bên dưới) KHÔNG HOÀN TRẢ HỒ SƠ NẾU KHÔNG ĐẠT YÊU CẦU.
- Đơn xin việc (viết tay)
- CV nêu rõ quá trình kinh nghiệm làm việc thực tế;
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh, xác nhận của địa phương);
- Các văn bằng, chứng chỉ (sao y, công chứng);
- Giấy khám sức khỏe (03 tháng gần nhất);
- Sổ hộ khẩu (sao y, công chứng).
- Chứng minh thư nhân dân/Căn cước công dân (sao y, công chứng);
- Xác nhận hạnh kiểm của Công an địa phương, giấy khám sức khỏe trong vòng 03 tháng.
- 02 ảnh 3x4
( Chú ý:Tất cả hồ sơ trên điều phải sao y chứng thực. Vui lòng cập nhật hồ sơ đầy đủ)

LƯU Ý:
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ nay (8:00 - 11:30 & 13:00-16:30 Thứ 2 đến Thứ 6) đến khi đủ người, ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.
- Ghi rõ vị trí dự tuyển và số điện thoại liên lạc trên bìa hồ sơ.
- Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại.
- Chỉ phỏng vấn hồ sơ đầy đủ và đạt yêu cầu.
- Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc scan đầy đủ gửi qua email

1. Lương thoả thuận.
2. Được hưởng các phúc lợi theo quy định của Luật lao động và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
3. Được đào tạo theo yêu cầu công việc.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, bình đẳng, năng động và tôn trọng tư duy khác biệt.
5. Hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với định hướng cá nhân
6. BHXH, BHYT, BHTN.
7. Thưởng hoa hồng theo doanh thu, Thưởng nóng đột xuất (sales).
8. Lương tháng 13 & KPI quý, cuối năm.
9. Cơ hội du lịch trong và ngoài nước
10. Công ty cấp phát đồng phục
11. Cấp điện thoại + sim (một số vị trí đặc thù).