- Lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch kinh doanh – chiến lược kinh doanh.
- Triển khai phân công, giám sát đội ngũ, đảm bảo kế hoạch được thực hiện.
- Lập kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh – tư vấn tài chính.
- Họp kiểm tra báo cáo hiệu suất, họp bàn đánh giá, xem xét định hướng hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho đội ngũ cũng như là định hướng phát triển cho các nhân sự tìm năng.
- Lập kế hoạch kinh doanh – xây dựng chiến lược kinh doanh – đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh của ban/ phòng
- Tư vấn - chốt sale
- Phát triển – quản lí hệ thống khách hàng tiềm năng
Yêu cầu ứng viên
- Yêu cầu: Tuổi từ 30,
- Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học...
- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 2 năm trong đó có ít nhất 1 năm là quản lý/trưởng phòng.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Căn cước công dân
- Văn bằng, chứng chỉ liên quan
- CV cá nhân
Quyền lợi
- Lương 22tr/tháng
- Làm việc giờ hành chính
- Thưởng %/ doanh thu
- Tham dự các lớp đào tạo định kỳ nội bộ
- BH sức khỏe cho bản thân và người thân
- Du lịch trong/ngoài nước
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Máy tính
Bảo hiểm sức khỏe
Du lịch hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 151/26C, Trần Hoàng Na, Tân An, Thành Phố Cần Thơ
