- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh trong ngắn và dài hạn.
- Xây dựng bảng KPI cho nhân viên - Thu thập và đánh giá các KPI liên quan đến chất lượng công việc.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của phòng;
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Training, định hướng lộ trình, kèm cặp đào tạo cho nhân viên mới về các sản phẩm kinh doanh của công ty .
- Thực hiện các công việc do Ban giám đốc giao phó;
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban GĐ về hoạt động và hiệu quả của nhóm KD;
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu của phòng theo chỉ tiêu được giao;
- Quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh 30 người.
Yêu cầu ứng viên
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành nhóm, phát triển tài năng điểm mạnh của từng của nhân viên cấp dưới;
- Có khả năng giải quyết vấn đề một cách chủ động, nhạy bén, chịu được áp lực công việc;
- Khả năng giao tiếp, khả năng mở rộng các mối quan hệ;
- Có kinh nghiệm bán hàng và quản lý nhóm bán hàng trong lĩnh vực Bất Động Sản, Du Lịch, dịch vụ Quảng cáo, xây dựng công trình và san lấp mặt bằng, v.v...
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;
- Tinh thần trách nhiệm cao với vai trò quản lý và tạo động lực cho đội nhóm
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc có ảnh 3 x4
- Sơ yếu lý lịch
- CV ghi rõ quá trình học tập và công tác
- Bản sao CMND và các bằng cấp có liên quan
- Ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài hồ sơ.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
Lương thưởng thỏa đáng với năng lực.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Máy tính
Phụ cấp thâm niên
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: E3-2, Đường 12 KDC 586, Phú Thứ, Cái Răng TP Cần Thơ
