Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Nữ
Số lượng cần
tuyển: 2 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
* Quản lý lương & phúc lợi:
- Tính lương, thưởng, phụ cấp hằng tháng;
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, chế độ;
- Lập báo cáo chi phí nhân sự;
- Thực hiện chính sách phúc lợi cho nhân viên.
* Quản lý bảo hiểm:
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN;
- Báo tăng/giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản…;
- Đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH;
* Quản lý pháp lý lao động & công ty:
- Soạn HĐLĐ, phụ lục, quyết định nhân sự;
- Theo dõi hồ sơ pháp lý công ty, giấy phép, nội quy;
- Tham mưu tuân thủ luật lao động, quy định nội bộ;
- Đăng ký, xin phép hội thảo nông dân.
* Hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự;
- Hỗ trợ tuyển dụng, onboarding khi cần;
- Báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban lãnh đạo;
- Phối hợp và báo cáo số liệu tài chính công đoàn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến quản lý nhân sự, luật, kế toán hoặc liên quan;
- Nắm quy định về pháp luật lao động, BHXH cơ bản;
- Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế;
- Cẩn trọng, bảo mật thông tin;
- Giới tính nữ.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Lương tháng 13
-
Ăn trưa
-
Máy tính
-
Điện thoại
-
Xăng xe
-
Bảo hiểm sức khỏe
-
Du lịch hằng năm
- Mức lương: Được hưởng lương cơ bản + phụ cấp chức vụ (nếu có);
- Được hưởng lương tháng 13, lễ Tết và thưởng dựa vào kết quả kinh doanh;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định;
- Được xét duyệt tăng lương 1 lần/năm;
- Yêu cầu các bộ phận cung cấp dữ liệu chấm công, nhân sự;
- Từ chối hồ sơ lương – bảo hiểm sai quy định;
- Đề xuất điều chỉnh quy trình nhân sự, hợp đồng, chính sách;
- Thay mặt Ban Giám đốc để xử lý các công việc liên quan đến nhân sự khi cần thiết;
- Phúc lợi nhân viên: du lịch hằng năm, sinh nhật nhân viên…;
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc (CV);
- Sơ yếu lý lịch;
- CMND/CCCD;
- Chứng chỉ, bằng cấp liên quan;
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Thửa đất số 2830, tờ bản đồ số 4, KV Phú Thuận A, Phường Hưng Phú, Thành phố Cần Thơ
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Thửa đất số 2830, tờ bản đồ số 4, KV Phú Thuận A, Phường Hưng Phú, Thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
