- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí mở
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo và các kênh tuyển dụng
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ đăng tin, nhận hồ sơ đến đề xuất tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình
- Tập huấn nhân viên mới về quy trình, phúc lợi công ty
- Xây dựng phúc lợi nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, ưu tiên trong môi trường công ty vừa và nhỏ
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
- Thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và MS Office
- Tinh thần học hỏi, chịu áp lực công việc và làm việc nhóm hiệu quả
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Đào tạo nội bộ, các khóa học nâng cao kỹ năng
- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và các chế độ nghỉ phép theo quy định
- Các hoạt động team building, sự kiện công ty thường xuyên
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Nghỉ thứ 7
Lương tháng 13
Phụ cấp thâm niên
Khám sức khỏe
Du lịch hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Hạn ứng tuyển: 18/11/2026
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoăc có dấu
hiệu lừa đảo,
