Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Chung

• Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô theo lệnh sửa chữa được phân công.
• Chẩn đoán và xử lý các hư hỏng thuộc nhóm máy – gầm – điện ô tô trong phạm vi chuyên môn.
• Thực hiện các hạng mục bảo dưỡng định kỳ: thay dầu, lọc, kiểm tra hệ thống phanh, treo, lái, truyền động, làm mát và các hệ thống liên quan.
• Kiểm tra, tháo lắp, sửa chữa và thay thế các chi tiết, cụm chi tiết theo đúng quy trình kỹ thuật.
• Sử dụng máy chẩn đoán và thiết bị chuyên dụng để hỗ trợ xác định nguyên nhân hư hỏng.
• Phối hợp cùng Tư vấn Dịch vụ và các kỹ thuật viên liên quan để xác định tình trạng xe và đề xuất phương án sửa chữa phù hợp.
• Chủ động báo cáo khi phát hiện thêm hư hỏng hoặc các vấn đề có khả năng ảnh hưởng đến an toàn và vận hành của xe.
• Kiểm tra lại các hạng mục sau sửa chữa, chạy thử xe khi cần thiết và đảm bảo xe đạt yêu cầu trước khi bàn giao.
• Thực hiện công việc theo checklist và tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng của Cần Thơ MSM.
• Bảo quản dụng cụ, thiết bị và giữ khu vực làm việc sạch sẽ, đúng tiêu chuẩn 5S.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm sửa chữa ô tô.
• Chuyên môn: Am hiểu động cơ, truyền động, gầm, điều hòa và quy trình sửa chữa ô tô hiện đại.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ ô tô, Cơ khí ô tô hoặc ngành liên quan là một lợi thế.
• Thể chất: Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc tại xưởng.
• Tác phong: Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm; có tinh thần học hỏi và phối hợp đội nhóm.

• Mức lương: 8 - 18 triệu đồng/tháng; thỏa thuận theo năng lực và tay nghề thực tế.
• Thưởng: Theo hiệu quả làm việc, chất lượng hoàn thiện, lễ/Tết và chính sách từng thời kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ lễ, Tết và phép năm: nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động.
• Đồng phục và bảo hộ lao động: được cấp bộ đồng phục hằng năm và đầy đủ trang bị bảo hộ theo đặc thù bộ phận.
• Đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn định kỳ do Công ty tổ chức, chi phí do Công ty chi trả.
• Hoạt động nội bộ: được tham gia sinh nhật, du lịch, teambuilding và các hoạt động nội bộ theo chính sách của Công ty.
• Chế độ khác: thưởng lễ, Tết; thăm hỏi hiếu – hỷ, ốm đau theo chính sách phúc lợi của Công ty.