Nhân viên kế toán kiêm hành chính nhân sự

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản, bao gồm:
- Tính phí khách hàng, theo dõi thu chi, công nợ, xuất hoá đơn, quản lý chữ ký số, số sách chứng từ kế toán.
- Quản lý phần mềm bán hàng, theo dõi xuất nhập tồn vật tư
- Báo cáo thu chi nội bộ tháng/quý/năm, báo cáo thuế quý/năm.
• Thực hiện các nghiệp vụ Nhân sự - Hành chính cơ bản:
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới
- Sắp lịch làm việc cho công nhân, Chấm công hàng ngày, Tính lương nhân viên hàng tuần/tháng, Chi lương hàng tuần/tháng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công hàng ngày, tính lương, bảo hiểm xã hội.
- Quản lý hành chính văn phòng, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan, các tài sản, thiết bị phục vụ cho hoạt động của công ty
- Giám sát việc thực hiện các quy định đã ban hành của các bộ phận.
- Thực hiện các thủ tục hành chính trong phạm vi được giao
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Ghi chú: Công ty mới thành lập nên không có quá nhiều hồ sơ quản lý.

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành tài chính-kế toán, nhân sự hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm kế toán, nhân sự, hành chính là một lợi thế.
• Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch xác nhận.
- CV xin việc
- Giấy khám sức khoẻ
- Bằng cấp liên quan

• Lương cứng: 5 triệu/tháng.
• Hỗ trợ ăn trưa: 500.000 đồng/tháng.
• Phụ cấp trách nhiệm, thưởng KPIs: 500.000 đồng/tháng.
• Thưởng đột xuất khi đạt chỉ tiêu công việc được giao.
• Thưởng hoa hồng tư vấn khách hàng 5%/doanh số.
• Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT… theo quy định.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, không gò bó, ổn định, khả năng thăng tiến trong công việc.