Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- CÔNG TÁC LẬP PHIẾU CHI PHIẾU THU
+ Lập phiếu chi, UNC theo yêu cầu
+ Lưu trữ, quản lý chứng từ kế toán liên quan đến các khoản thu chi của công ty
+ Sắp xếp thời gian cuối giờ hoặc đầu giờ đi ngân hàng
- LẬP KẾ HOẠCH CHI
+ Tổng hợp kế hoạch chi từ HHDA, HSDA, KDDA, Kỹ Thuật và các khoản chi khác của công ty
+ Lên kế hoạch chi Báo Cáo lúc 10h vào thứ 7 hàng tuần
+ Kiểm soát kế hoạch chi đúng kế hoạch, trường hợp phát sinh phải được duyệt từ BGĐ mới ra phiếu chi, UNC
- KIỂM TRA KẾ TOÁN DỊCH VỤ
+ Kế toán dịch vụ thực hiện các công việc sau
+ Nhập liệu hóa đơn mua vào, bán ra vào phần mềm kế toán MISA online
+ Nhập liệu các Ủy nhiệm chi
+ Nhập liệu Sổ phụ ngân hàng, phát sinh nợ - có ngân hàng MSB
+ Cung cấp file hóa đơn gốc mua vào, bán ra để kế toán dịch vụ đối chiếu, lưu trữ
+ Bảng kê mua vào, bán ra hàng tháng
+ Lập tờ khai thuế GTGT và TNCN hàng tháng
+ Báo cáo công nợ mua vào hàng tháng làm cơ sở để thanh toán tiền phí thuê dịch vụ
+ Báo cáo công nợ bán ra hàng tháng làm cơ sở để thanh toán tiền phí thuê dịch vụ
+ Báo cáo tổng hợp nhập xuất tồn theo món hàng hàng tháng làm cơ sở để thanh toán tiền phí thuê dịch vụ
- BÁO CÁO
+ Báo cáo nguồn tiền các ngân hàng mỗi ngày
+ Cập nhật số tiền đã chi vào kế hoạch chi
+ Lập báo cáo chi phí hàng tuần – tháng
+ Báo cáo công nợ phải trả tuần – tháng
+ Kiểm soát, hợp đồng, hóa đơn…tổng kết số liệu hàng tháng
- CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
+ Tính lương nhân viên
+ Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kế toán.
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm.
- Tuổi từ 24 đến 40.
- Sử dụng tốt phần mềm Misa.
- Sử dụng thành thạo Word và Excel
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
-
Đào tạo
-
Phụ cấp
-
Công tác phí
-
Du lịch
-
Phụ cấp thâm niên
* Chế độ:
- Lương cơ bản: thỏa thuận.
- Trợ cấp: 500.000 đồng / tháng (nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi).
- Thời gian tăng lương:
• Tối đa: 12 tháng / lần.
• Tối thiểu: không quy định (tùy theo năng lực).
- Tỉ lệ tăng lương: 10% – 30% Lương cơ bản.
- Các khoản khác:
• Bảo hiểm: sau thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
• Tăng ca: 150% lương cơ bản đối với ngày thường, 200% lương cơ bản đối với chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ.
• Thưởng: dự án, tết, thâm niên.
* Môi trường làm việc:
- Năng động, chuyên nghiệp.
- Phát triển và thăng tiến.
- Thời gian làm việc:
• Thứ 2 – Thứ 6: sáng 7h30 – 11h00, chiều 13h30 – 17h
• Thứ 7: sáng 8h00 – 11h00
Yêu cầu hồ sơ
* Hồ sơ:
1. Hồ sơ gồm (tất cả công chứng hoặc bản gốc):
• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lí lịch.
• Các văn bằng.
• Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
• CCCD (2 bản công chứng, 2 bản không công chứng).
2. Hồ sơ xin việc nộp tại:
- Nộp CV trực tuyến : NỘP HỒ SƠ
- A4-61 Mai Chí Thọ – KĐT Phú An – P. Phú Thứ - Q. Cái Răng – TP. Cần Thơ
- Số điện thoại liên hệ: Trinh 0824955654 ( Liên hệ giờ hành chính )
3. Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
Địa chỉ: A4-61, Mai Chí Thọ, KĐT Phú An, phường Phú Thứ, quận Cái Răng, thành phố Cần Thơ
(xem bản đồ chi tiết)
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: A4-61, Mai Chí Thọ, KĐT Phú An, phường Phú Thứ, quận Cái Răng, thành phố Cần Thơ
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
