QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC

VỊ TRÍ: QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC THỰC CHIẾN
Số lượng: 04 người – Làm việc độc lập tại địa phương

???? PHÂN BỔ KHU VỰC PHỤ TRÁCH:
Khu vực Đông Nam Bộ: TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu

Khu vực Bắc Sông Tiền: Long An, Tiền Giang, Bến Tre

Khu vực Nam Sông Tiền: Trà Vinh, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang

Khu vực Nam Sông Hậu:Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tự chủ khai thác thị trường theo khu vực được phân công

Xây dựng và chăm sóc hệ thống khách hàng: trại, đại lý, hộ chăn nuôi

Tư vấn giải pháp sử dụng sản phẩm: thuốc thú y, vi sinh, thảo dược, nano bạc

Kết hợp cùng công ty triển khai truyền thông, chương trình khuyến mãi

Báo cáo kết quả và tình hình thị trường hàng tuần

- Từng làm trong ngành chăn nuôi, thuốc thú y, thức ăn hoặc có kết nối thị trường
- Biết đi thị trường, tư duy chủ động, không ngồi chờ giao việc
- Có phương tiện di chuyển
- Ưu tiên người đang sinh sống tại khu vực ứng tuyển

KHI ỨNG TUYỂN VÀ PHỎNG VẤN (chỉ cần bản photo, chưa cần công chứng):

- Đơn xin việc (viết tay, không sử dụng mẫu đánh máy sẵn)
- CV cá nhân (tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc)
- Bản photo CMND/CCCD
- Bản photo bằng cấp liên quan (nếu có)
- Giấy khám sức khỏe bản photo
01 ảnh 3x4 hoặc ảnh chân dung

KHI NHẬN VIỆC (bắt buộc hoàn thiện hồ sơ bản gốc đầy đủ, sao y công chứng):
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, trong 6 tháng)
- CMND/CCCD photo công chứng
- Bằng cấp liên quan photo công chứng (nếu có)
- Giấy khám sức khỏe bản gốc (trong vòng 6 tháng)
- 02 ảnh 3x4 (nộp trực tiếp)

Lương căn bản: 7.000.000 VNĐ/tháng (3 tháng đầu thử việc hưởng 80%)
Hỗ trợ công tác phí: 3.000.000 VNĐ/tháng (theo ngày công và báo cáo thực tế)
Hoa hồng: 5% – 15% doanh thu
Thưởng thêm: Khi mở khách hàng mới, đạt doanh số cao
Tổng thu nhập kỳ vọng 10 – 18 triệu/tháng (không giới hạn nếu giỏi)

✅ Sau 3 tháng làm tốt:
- Xét tăng lương cứng lên 9 – 10 triệu/tháng
- Có thể đề xuất tuyển nhân viên/phát triển đội nhóm riêng
- Nhận % quản lý nhóm – từng bước trở thành trưởng vùng