- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Tổ chức và thực hiện kế hoạch đào tạo nhân viên
- Tính lương; thực hiện và theo dõi các chính sách BHXH cho người lao động
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, Quyết định, Thông báo, Tờ trình.....
- Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị: sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và chức năng các phòng ban.
- Báo cáo biến động nhân sự theo lệnh của quản lý Nhân sự và Giám Đốc
- Làm công việc theo lệnh của cấp trên (quản lý Nhân sự và Giám Đốc)
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ tuyển dụng
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương cư trú
- Ảnh: 02 tấm (3 x 4)
- Giấy chứng nhận sức khỏe : mới cấp trong vòng 06 tháng.
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Bản sao CCCD
Liên hệ nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại Văn phòng công ty theo địa chỉ sau:
Số 93, Đường Huỳnh Cương, Phường An Cư, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Liên hệ giờ hành chính: 0912013330 hoặc 037 295 2345 gặp Giàu
Hoặc bấm vào link " Nộp hồ sơ bên dưới"
Quyền lợi
- Thu nhập: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn; theo năng lực
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định nhà nước.
- Được nghỉ 04 ngày trong tháng.
- Thưởng lễ, tết và thưởng các ý kiến sáng tạo phục vụ công việc hiệu quả cao
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: 93 Huỳnh Cương, An Cư, Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ
