-Tuyển dụng:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng năm/tháng/tuần & triển khai thực hiện đúng kế hoạch (tuyển dụng trên các kênh online & offline).
+ Phỏng vấn công nhân mới hàng ngày.
+ Tuyển dụng các vị trí công nhân & ngoài công nhân theo yêu cầu bộ phận.
+ Thực hiện các báo cáo liên quan.
- Đào tạo:
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo.
+ Đào tạo hội nhập cho công nhân, nhân viên mới.
+ Đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý cho cán bộ quản lý.
+ Quản lý hồ sơ đào tạo.
- Phối hợp và hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tư duy logic, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Yêu cầu hồ sơ
- 01 đơn xin việc (có chữ ký xác nhận của phường, xã)
- 02 sơ yếu lí lịch (có chữ ký xác nhận của phường, xã)
- 01 giấy xác nhận hạnh kiểm (có chữ ký xác nhận của phường, xã)
- 01 giấy khám sức khỏe kèm biên lai thu tiền
- 04 CCCD photo (2 bản công chứng, 2 bản photo)
- 04 ảnh 3x4
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Ăn trưa
Máy tính
Phụ cấp thâm niên
Khám sức khỏe
Bảo hiểm sức khỏe
Cách thức ứng tuyển
Cách 1:
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ nộp: Lô A13 - A17, cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp Vị Thanh, Phường Vị Thanh, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
