Thực hiện công tác tuyển dụng lao động theo nhu cầu công ty
Trực tiếp tham gia tuyển mass (shipper, vận hành tuyến đầu)
Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tin - lọc hồ sơ - phỏng vấn - onboarding - hồ sơ nhân sự - hợp đồng - theo dõi thử việc
Nhập và xử lý data trên hệ thống nhân sự nội bộ, đảm bảo dữ liệu đang làm việc, nghỉ việc chính xác và kịp thời
Xây dựng và mở rộng data ứng viên từ các kênh tuyển dụng như fanpages, nền tảng mạng xã hội, network cá nhân, online, offline, giới thiệu nội bộ…)
Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành logistic lĩnh vực chuyển phát nhanh, muốn gắn bó và phát triển bản thân với ngành nhân sự)
Có kinh nghiệm tuyển mass recruitment
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp tốt, chịu được áp lực KPI cao
Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng hỗ trợ tuyển thực địa khi cần
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về đường link này
Quyền lợi
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Du lịch/team building hàng năm.
• Thưởng chính sách phúc lợi theo quy định công ty.
• Được cấp đồng phục, đào tạo nghiệp vụ.
Quyền lợi bổ sung
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển ngay
(Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển
dụng)
Hạn ứng tuyển: 20/11/2026
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoăc có dấu
hiệu lừa đảo,
