Trưởng ban Đào tạo - Swinburne Việt Nam cơ sở Cần Thơ

1. Truyền thông về các giá trị thương hiệu và đào tạo của Swinburne
+Hiểu rõ về thương hiệu, các giá trị và sự khác biệt trong nội dung đào tạo và dịch vụ của Swinburne.
+Tham gia thuyết trình, trả lời câu hỏi trong các buổi giới thiệu với phụ huynh, học sinh về các gía trị của Swinburne.
+Phát hành các tài liệu truyền thông của Swinburne về đào tạo, dịch vụ sinh viên.
+Tham gia phỏng vấn tuyển dụng sinh viên và truyền thông giá trị.
+Phối hợp tổ chức truyền thông các giá trị đào tạo của Swinburne.
2. Đầu mối phối hợp với Swinburne Australia về triển khai chương trình đào tạo
+Phối hợp với Swinburne Australia về tổ chức triển khai đào tạo tại VIệt Nam.
+Báo cáo định kỳ về các vấn đề quản lý chất lượng đào tạo.
+Các hoạt động exchange và transfer đào tạo.
+Các hoạt động hợp tác quốc tế về đào tạo: tổ chức hội thảo, hợp tác
3. Tuyển dụng giáo viên và quản lý chất lượng đào tạo:
+Tuyển dụng giáo viên đảm bảo chất lượng để tổ chức triển khai đào tạo.
+Theo dõi bảo đảm chất lượng đào tạo.
+Nắm vững và theo dõi chặt chẽ các chỉ số KPIs về chất lượng đào tạo.
+Tổ chức các hoạt động hỗ trợ đem lại chất lượng đào tạo cao cho sinh viên.
+Bảm đảm xây dựng môi trường đào tạo quốc tế tại Swinburne.
4. Tổ chức các hoạt động industry links (kết nối doanh nghiệp), OJT cho sinh viên:
+Trong từng môn học, nghiên cứu và phối hợp giáo viên để tạo các kết nối doanh nghiệp, các dự án thực tế cho sinh viện.
+Tổ chức các hoạt động OJT (thực tập cho sinh viên).
+Mời các diễn giả bên ngoài để chia sẻ kinh nghiệm và truyền cảm hứng.
5. Theo dõi và đảm bảo các dịch vụ đào tạo:
+Dịch vụ tư vấn đào tạo, lộ trình đào tạo.
+Dịch vụ trả lời thắc mắc sinh viên.
+Dịch vụ thay đổi nhu cầu học tập: thay đổi môn học, thay đổi lộ trình, chuyển tiếp đào tạo
+Sự thành công của sinh viên thông qua lộ trình phất triển nghề nghiệp