Trưởng bộ phận Phát triển kinh doanh

- Tư vấn, điều phối các hoạt động tuyển sinh, marketing để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu;
- Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh và chính sách của Trường;
- Phối hợp xây dựng định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn;
- Quản lý các hoạt động tuyển sinh, marketing để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu;
- Tham vấn BGH, phối hợp các Khoa/ Phòng ban Trường trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường;
- Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng/đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho Trường;
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của Trường;
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám hiệu Trường.

– Độ tuổi: Từ 25 đến dưới 45 tuổi.
– Giới tính: Nam/Nữ.
– Trung thực, hòa đồng với đồng nghiệp và có tinh thần trách nhiệm.
– Khả năng giao tiếp, làm việc độc lập, quản lý đội nhóm và khả năng ra quyết định để đề xuất tham mưu các cho BGH.
– Chịu áp lực công việc và khả năng xử lý tình huống.

– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có sao y công chứng).
– Giấy xác nhận thường trú + CCCD (có sao y công chứng).
– Phiếu khám sức khỏe.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 6 tháng.
– SĐT: 0386435024 Mr Tài

– Được hưởng toàn bộ các chính sách, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN…) đầy đủ theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường sau khi ký HĐLĐ chính thức.
– Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
– Là nhân sự của một đơn vị Nhà trường trực thuộc Tập đoàn giáo dục EQUEST.
– Cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn và thăng tiến ở cấp quản lý cao hơn tại Nhà trường cũng như trong toàn hệ thống các đơn vị của Tập đoàn.